« Réseaux sociaux » : différence entre les versions
Contenu supprimé Contenu ajouté
mAucun résumé des modifications |
|||
Ligne 17 :
{{citation|citation=Les récompenses variables sont l’un des outils les plus puissants que les entreprises utilisent pour accrocher les utilisateurs. La recherche montre que le corps sécrète d’importantes quantités de dopamine dès lors que le cerveau s’attend à une récompense. Or l’introduction de la variabilité multiplie l’effet, créant un état de chasse frénétique, qui inhibe les zones du cerveau associées au jugement et à la raison tout en activant celles associées au désir et à l’exercice de la volonté.}}
{{Réf Livre|titre=Hooked : How to Build Habit-Forming Products|auteur=Nir Eyal|éditeur=Portfolio|année=2014|page=7.}}
|titre=Comment les géants du Web capturent notre temps de cerveau
|auteur=Damien Dubuc
|